Новогодняя корпоративная вечеринка: 10 идей для успешного мероприятия
- Новогодняя корпоративная вечеринка: 10 идей для успешного мероприятия
- Связанные вопросы и ответы
- Что необходимо учесть при организации новогодней корпоративной вечеринки
- Как выбрать подходящее место для мероприятия
- Как организовать музыкальное сопровождение новогодней корпоративной вечеринки
- Как спланировать меню для новогодней корпоративной вечеринки
- Как выбрать подходящую одежду для новогодней корпоративной вечеринки
- Как организовать развлечения для сотрудников на новогодней корпоративной вечеринке
- Как спланировать программу мероприятия
Новогодняя корпоративная вечеринка: 10 идей для успешного мероприятия
Новогодняя корпоративная вечеринка – это прекрасная возможность отметить достижения компании за прошедший год и повеселиться с коллегами. Но, чтобы вечеринка была успешна, нужно подумать о многих деталях. В этой статье мы расскажем вам о 10 идеях, которые помогут вам организовать незабываемую новогоднюю корпоративную вечеринку.
1. Выбор темы
Выбор темы – это первый и один из самых важных шагов в организации новогодней корпоративной вечеринки. Тема может быть любая: от «Золотого века Голливуда» до «Новогоднего бала». Главное, чтобы тема была понятна всем и соответствовала духу компании.
2. Место проведения
Место проведения новогодней корпоративной вечеринки также очень важно. Вы можете выбрать отель, ресторан или даже заброшенное здание, которое вы можете украсить в соответствии с выбранной темой. Главное, чтобы место было удобным и комфортным для всех гостей.
3. Музыка
Музыка – это неотъемлемая часть любой вечеринки. Вы можете нанять диджея или музыкальную группу, которая будет играть музыку в соответствии с выбранной темой. Не забудьте также указать, чтобы музыка была не слишком громкой, чтобы гости могли нормально разговаривать.
4. Декор
Декор – это то, что делает вечеринку незабываемой. Вы можете украсить место проведения гирляндами, украшениями, фонарями и другими новогодней атрибутикой. Не забудьте также указать, чтобы все украшения были в соответствии с выбранной темой.
5. Фотозона
Фотозона – это отличный способ создать незабываемые воспоминания о вечеринке. Вы можете установить фотокabin
Связанные вопросы и ответы:
Вопрос 1: Что нужно делать, чтобы устроить успешную новогоднюю корпоративную вечеринку
Ответ: Чтобы устроить успешную новогоднюю корпоративную вечеринку, необходимо принять во внимание несколько ключевых моментов. Во-первых, нужно определиться с бюджетом и местом проведения. Во-вторых, необходимо выбрать тему вечеринки и соответствующий дизайн. В-третьих, нужно разработать программу мероприятия, включая музыку, развлечения и конкурсы. В-четвертых, необходимо организовать закупку еды и напитков, а также уделить внимание оформлению и оформлению места проведения. В-пятых, нужно распространить информацию о мероприятии среди сотрудников и пригласить их на вечеринку.
Вопрос 2: Как выбрать место проведения новогодней корпоративной вечеринки
Ответ: Выбор места проведения новогодней корпоративной вечеринки зависит от многих факторов, таких как количество гостей, бюджет и предпочтений сотрудников. Одним из вариантов может быть аренда заведения, такого как ресторан или клуб, где можно организовать вечер в стиле "черный пояс". Еще одним вариантом может быть аренда заведения, такого как зал или конференц-зал, где можно организовать более формальную вечеринку с банкетным столом. В любом случае, важно учитывать, что место должно быть удобным для всех гостей и иметь все необходимое для проведения мероприятия.
Вопрос 3: Как выбрать тему новогодней корпоративной вечеринки
Ответ: Тема новогодней корпоративной вечеринки может быть выбрана в соответствии с интересами и предпочтениями сотрудников. Одним из вариантов может быть выбор темы, связанной с новогодними традициями, такими как "Новогодняя сказка" или "Новогодняя вечеринка в стиле 20-х годов". Еще одним вариантом может быть выбор темы, связанной с интересами сотрудников, такими как "Новогодняя вечеринка в стиле китайского нового года" или "Новогодняя вечеринка в стиле вестерна". Важно, чтобы тема была интересной для всех гостей и способствовала атмосфере веселья и общения.
Что необходимо учесть при организации новогодней корпоративной вечеринки
Поговорим про выбор площадки для мероприятия: где провести конференцию, фестиваль, форум.
После того как вы придумали идею мероприятия , прокрутили со всех сторон и приняли решение о ее претворении в жизнь, неминуемо встает вопрос: где провести ваш ивент? Площадка, выбранная с учетом стоящей перед вами задачи, сильно упростит реализацию проекта на месте и избавит вас от многих стрессов и забот. Сейчас есть большой выбор пространств под любой запрос, с разными параметрами и возможностями — нужно только знать, на что обратить внимание при выборе, с какими проблемами можно столкнуться и как их избежать.
Выбор площадки для мероприятия зависит от ряда критериев:
- Количество участников . Вам не нужен зал на 500 человек, чтобы провести семинар для 100 участников. Даже если он стоит столько же, сколько и тот, что меньше, берите последний (который больше отвечает вашим требованиям). Ужасно выглядят мероприятия, где сиротливо стоят 7 рядов стульев, а за ними зияет огромное пустое и неуютное пространство. Даже если вы собрали заявленные 100 человек, по ощущениям (и фотографиям) все равно будет создаваться впечатление, что к вам почти никто не пришел.
- Формат площадки . Очевидно, что для мастер-класса по скрапбукингу, танцевального батла и конференции нужны принципиально разные по размеру и наполнению помещения. В качестве антикейса можно привести пример, когда одна из конференций по маркетингу в 2014 году проводилась в ночном клубе — с неудобным для такого события зонированием , крайне низкокачественной акустикой (не подходящей для выступлений семи параллельных спикеров), специфическим клубным светом.
- Техническая, мебельная и прочая оснащенность площадки . Для конференции вам необходимы микрофоны/проектор/стулья, для кулинарного мастер-класса — холодильник, посуда и плита, а для фотоурока — оборудованная студия.
- Территориальное расположение . До места проведения вашего мероприятия должно быть удобно добираться, или же участники должны сразу понимать, ради чего они будут долго и упорно куда-то идти или ехать. В концертном прошлом одного из авторов этой книги был рок-фестиваль на заброшенном аэродроме «Ржевка». Чтобы туда добраться, нужно было от метро ехать на трамвае до кольца и потом еще несколько километров идти пешком. В тот день так сделали тысячи человек, и никто не роптал. Потому что в 2000 году сам по себе рок-концерт под открытым небом был огромным подарком для неизбалованной в то время публики. Но весьма странно, если такая же адская логистика будет ждать участников бизнес-конференции (да и рок-фестиваля тоже) в 2017 году, которые заплатили, как правило, немалые деньги, ну и вообще привыкли к комфорту и удобству. То есть рядом с площадкой должно быть метро или остановка общественного транспорта, который доступен из многих точек. Или вы готовы всех привезти на такси, или вы делаете что-то такое, ради чего люди пойдут пешком 4 километра. Зимой. Поздним вечером. В метель и –20. По неосвещенному пустому шоссе. На завод. Заброшенный. Неотапливаемый. Без света. Дальше фантазируйте сами.
- Если вы понимаете, что есть некая площадка, которая вам подходит, но она совершенно «голая», то посчитайте (до мелочей!), сколько денег вам потребуется на ее дооборудование для того, чтобы провести на ней запланированное мероприятие . Иногда имеет смысл изначально взять более дорогой вариант, но сэкономить кучу времени и нервов (и денег!), которые будут неминуемо потрачены на приведение разрушенного пространства в приличный вид. А порой, наоборот, дешевле выйдет забронировать пустую площадку и оформить ее под свои задачи, чем арендовать площадку-монополиста по мероприятиям вашего формата с завышенным ценником.
Как выбрать подходящее место для мероприятия
Подготовка корпоратива требует внимания к деталям. Чтобы мероприятие стало идеальным, начните с этих шагов:
- Шаг 1. Определяем формат: первый вопрос, который нужно решить, – это формат мероприятия. Это может быть застолье в офисе, аренда небольшой уютной локации или поход в развлекательный клуб. Также популярностью пользуются корпоративные поездки за город, где можно встретить праздник в окружении природы. Для больших компаний стоит рассмотреть деловые ужины с элементами тимбилдинга или выступления звезд. Маленький коллектив, наоборот, прекрасно проведет время в камерной атмосфере – за просмотром фильма, игрой в настольные игры или организовав «тайный Санта» с сюрпризами. Сформируйте команду организаторов. Вовлеките активных коллег или воспользуйтесь услугами профессиональных ивент-менеджеров;
- Шаг 2. Подбираем место: локация играет ключевую роль. В Москве и Подмосковье можно найти огромное количество вариантов – от ресторанов с оригинальной кухней до уютных банкетных залов. Обязательно уточните, доступны ли дополнительные услуги, такие как аренда оборудования или оформление помещения. Сейчас многие компании используют сайты для поиска площадок – это экономит время и позволяет подобрать место в зависимости от задач и бюджета. Обязательно определите бюджет. Заранее определив рамки расходов, вы сможете выбрать оптимальный формат праздника. Напишите организаторам и уточните все детали: от стоимости до возможности доставки еды и напитков. Заблаговременно забронируйте площадку. Horseka Resort предоставляет площадки для компаний любого размера, от небольших коллективов до больших корпораций;
- Шаг 3. Составляем программу: программа праздника должна быть продуманной и разнообразной. Подготовьте программу. Включите игры, конкурсы, танцы или квесты – важно, чтобы всем участникам было интересно и весело. Порадуйте гостей оригинальными конкурсами, выступлениями артистов или кулинарными мастер-классами. Для тех, кто любит спокойный отдых, подойдет просмотр новогоднего фильма или игра в викторину. Не забудьте про традиционные элементы: елку, бокалы с шампанским и подарки. Маленький, но оригинальный приз за участие в конкурсах обязательно поднимет настроение участникам. Также можно разыграть подарки для победителей или подготовить сюрпризы для сотрудников, которые особенно отличились в уходящем году;
- Шаг 4. Учитываем детали: каждое мероприятие – это множество маленьких деталей, которые важно учесть. Выберите концепцию. Необычные идеи, такие как вечер в стиле “Оскар” или костюмированная вечеринка, делают мероприятие по-настоящему особенным. Обязательно согласуйте полную программу, роли ведущих и задачи каждого из участников организации. Для упрощения работы создайте карту планирования с датами и ответственными лицами. Также нужно продумать, как соблюсти корпоративную политику и не нарушить персональных границ участников. Важно, чтобы каждый чувствовал себя комфортно и получил удовольствие от праздника;
- Шаг 5. Завершаем год с благодарностью: перед тем как разойтись, скажите несколько теплых слов. Поблагодарите команду за проделанную работу, подчеркните успехи, которые стали возможны благодаря общим усилиям. Пусть этот момент станет стартом в будущее, полное новых достижений.
Как организовать музыкальное сопровождение новогодней корпоративной вечеринки
Самое интересное об искусстве быть женщиной
В нашем канале в Яндекс Zen Femmie.ru вы найдете экспертные советы по последним трендам, научитесь отличать устаревшую и безвкусную одежду от актуальной, а также подбирать любую вещь по фигуре. Обзор брендовых коллекций и модных образов - все, чтобы вы не совершали модных ошибок и удивляли своим вкусом.
Подпишитесь !
Зимний корпоратив — прекрасный повод побаловать себя новым нарядом, походом к визажисту и парикмахеру. Но в погоне за сногсшибательным внешним видом многие женщины слегка увлекаются. И торжественный образ скатывается до уровня всем известной песни про «лабутены».
Как правильно подобрать наряд для праздничного корпоратива и что надеть, чтобы выглядеть на все сто? Будем разбираться в этой статье!
Стильный этикет
По протоколу классический корпоратив требует дресс-кода «коктейль». Он подразумевает нарядное платье длины миди или три четверти, обувь на каблуке и акцентные аксессуары.
Момент в том, что слова «нарядный» и «коктейльное платье» часто трактуются слишком вольно. Сказать «спасибо» за это нужно трендам двух прошедших декад и статьям про дресс-коды из интернета: чаще всего их пишут люди не сведущие в моде.
Составляя образ по рекомендациям от таких авторов, женщина в лучшем случае выглядит, как артистка «Фоли Берже», а в худшем — как женщина из «Ле-Шабане».
Избежать подобных казусов поможет понимание того, откуда взялся коктейльный наряд.
С приходом эмансипации традиционным туалетом для полуофициальных мероприятий, торжественных встреч и раутов стало облегающее платье-миди без воротничка. Такое, как легендарное детище Коко Шанель.
Но после Второй Мировой модный олимп возглавил Кристиан Диор. И все изменилось.
Создатель легендарного силуэта «нью-лук» переосмыслил формальный гламур 30х, подарив классическому коктейльному платью ту самую праздничность и нарядность, которой знаменит одноименный дресс-код.
С его легкой руки у достаточно сдержанного наряда оголилась линия плеч и спина, появилась декоративность. А также — характерная для «диоровского» силуэта пышная юбка-колокол.
Сегодня такая вещь будет уместна лишь на торжественных светских раутах или костюмированных вечеринках. А маленькое черное платье в духе Шанель — на деловых вечерних встречах с коллегами или бизнес-партнерами.
Поэтому секрет удачного праздничного наряда, который будет актуален ни один год и подойдет для любого полуформального мероприятия, заключается в выборе золотой середины между лаконичным стилем Мадемуазель и шикарными туалетами Мастера.
Элегантное полуприлегающее платье футляр в духе «успокоенных» 50-х с кокетливым разрезом вдоль бедра вполне подойдет. Сделать его интересней помогут трендовые аксессуары: пояс с акцентной металлической пряжкой, остромодный клатч и босоножки в стиле Воttega Veneta.
Если же ваше сердце принадлежит более свободным, романтичным фасонам, обратите внимание на лаконичные запашные платья с мягкой юбкой А-силуэта. Они очень самодостаточны, универсальны и идеально сядут на любую фигуру. В том числе очень пышную. Девушки в теле, берите на карандаш!
Другие правила
Время идет, меняется мода, стиль жизни, формат праздничных мероприятий. И коктейльный дресс-код теряет позиции единственно правильного варианта.
В зависимости от места и времени проведения корпоратива, уместным может быть протокол:
- After 5 (A5) — полуформальный дресс-код для торжественных ужинов и корпоративных банкетов, начинающихся после пяти. Он подразумевает коктейльные либо нарядные формальные платья с минимумом декора.
Также подойдет вариант: красивая блуза свободного кроя и элегатная юбка-карандаш (допустим разрез и необычные материалы (например, эко-кожа).
- Dressy cassual — «коктейльный» вариант повседневного стиля. В нем обыденные вещи вроде пуловеров сочетаются с нарядными юбками, а лаковые джинсы с шелковыми топами или нарядными блузами.
- Party coctail — это очень легкая разновидность коктейльного протокола, подходящая для вечеринок в баре или ночном клубе. При ней допускается длина мини.
- Smart cassual — деловая интерпретация повседневного образа. Он позволяет сочетать удобство «обычных» вещей с элементами бизнес-стиля. Например, трикотажное платье-труба в сочетании блейзером — это «смарт кэжуал».
Еще одним форматом дресс-кода может быть так называемый «фантазийный кэжуал»: когда к обычной повседневной одежде добавляются праздничные (новогодние) элементы. Этот вариант будет хорош, если корпоратив проходит в квест-комнате или на недорогой базе отдыха.
И это все?
Читая о правилах стильного протокола, многие будут ловить себя на мысли: а как же брюки? Ответ на него их точно порадует.
Все перечисленные дресс-коды, кроме коктейльного, допускают в образе брюки. Главное, чтобы это не были потертые или рваные джинсы в стразах и жемчугах или спортивные штаны (фентези-кэжуал — исключение).
Изысканные брючные пары, современные интерпретации маскулинных деловых или вечерних нарядов с кюлотами, расслабленные комбинезоны и брюки-палаццо — выбрать есть из чего!
Как спланировать меню для новогодней корпоративной вечеринки
Как создать в офисе атмосферу новогоднего праздника и подарить позитивные эмоции всему коллективу? Возьмите за основу наши идеи, если открытки и шаблонные поздравления в рабочих чатах вам надоели.
Беспроигрышная лотерея
Новогодняя лотерея без рисков поможет превратить обычное вручение подарков в интересное шоу.
С желающих поучаствовать заранее нужно собрать небольшие взносы. На собранную сумму покупаются призы, каждому из которых присваивается номер.
На корпоративе из шляпы или мешка Деда Мороза участники по очереди тянут номерки и забирают подарки.
Квест с поиском подарков
Вечеринка в офисе пройдёт веселее, если устроить для коллег оригинальный квест по поиску подарков. Небольшие презенты можно спрятать в разные уголки офиса или один общий тайник.
Главное — заранее составить карту, подготовить подсказки, с помощью которых участники будут перемещаться в поисках награды. Скрывайте нужную информацию в ребусах, загадках, отдавайте сведения за выполнение заданий, которые развеселят всех. Будьте изобретательны, и пусть сам Дэн Браун вам позавидует!
«Тайный Санта»
Имена сотрудников пишут на бумажках и кладут в мешочек или шляпу. Каждый вытаскивает по одной записке, не показывая её никому, и готовит подарок для человека, чьё имя попалось.
Смысл игры в том, что никто не должен знать, кто для кого играет роль Деда Мороза. Подготовленные подарки с указанием, для кого каждый из них, складываются в одном месте так, чтобы коллеги не смогли понять, что от кого.
Перед игрой стоит обговорить с коллективом некоторые тонкости — стоимость подарков, время вручения и так далее. Например, в коллективе, где не все друг друга знают хорошо, можно завести общую табличку, в которой каждый напишет пару строк о себе и своих интересах.
Во время вручения можно расширить игру: каждый получатель подарка по приложенной к нему подсказке или подсказкам старается угадать своего Санту. Однако эта идея годится лишь для коллег, которые давно знакомы.
Кстати, чтобы провести жеребьёвку можно воспользоваться одним из онлайн-рандомайзеров, которые помогают организовать игру, случайно распределив подопечных между всеми. Примеры: сервисыSanta secretи «Мой Санта».
Печенье с предсказаниями
В ресторанах с китайской кухней есть традиция — в конце обеда подавать гостям печенье с предсказаниями. Предлагаем взять эту идею за основу и вручить каждому коллеге в последний рабочий день года печенюшку с добрым предсказанием внутри.
Тексты стоит выбрать такие, которые обрадуют любого, например: «Жди прибавки к зарплате», «Премия не заставит себя ждать» и так далее. Можно подключить креатив и юмор, но в любом случае нужно учитывать, что пожелание может получить любой и оно не должно расстраивать.
Пожелания нужно распечатать или написать от руки, а затем вложить в печенье. Испечь его несложно — в сети собрано множество рецептов, не требующих кулинарного таланта. Но если возиться с тестом нет никакого желания, можно купить готовые наборы печенья или найти кондитерскую, где его готовят на заказ.
Эту игру можно совместить с «Тайным Сантой»: печенье либо идёт в дополнение к подарку, либо вовсе заменяет его — и тогда суть в составлении оригинального персонального пожелания.
«Белый слон»
Если традиционная версия «Тайного Санты» уже приелась, попробуйте другой вариант — игру «Белый слон». Она широко распространена в США и Европе.
Правила такие. Каждый участник приносит один запакованный подарок — так, чтобы нельзя было угадать, что внутри. Презенты складываются под ёлкой. Далее первый игрок должен выбрать любой приглянувшийся подарок, открыть и показать остальным. Второй игрок может либо «украсть» (забрать себе) этот подарок, либо открыть любой другой из упакованных, и так по очереди. «Обворованный» участник не может вернуть потерянный подарок, но может также либо забрать себе чужой, либо взять новый.
Игра заканчивается, когда под ёлкой не останется подарков и, как следствие, у каждого будет по одному. Если вас много, всё действие может потребовать немало времени, ведь «таскать» чужие подарки можно чуть ли не до бесконечности, при этом сотрудники будут сменять друг друга по кругу.
Не знаете, что выбрать на Новый год коллегам? У нас есть несколько подборок с ограничением по стоимости каждого подарка. Подсмотрите идеи у нас!
Как выбрать подходящую одежду для новогодней корпоративной вечеринки
Составление программы мероприятия – это важный этап организации любого мероприятия, будь то конференция, свадьба, корпоратив или другое событие.
Мы уже многократно напоминали, что целеполагание и планирование – это «наше все». Программа реализации мероприятий зиждется на этом «целиком и полностью», поэтому давайте поговорим про план программы мероприятия подробно.
Топ-10 шагов по подготовке программы проведения мероприятия:
- Вспомните о целях – еще раз вспомните и проговорите для себя основные цели мероприятия. Если это обучающий семинар, участники должны чему-то научиться (чему? как?) Если это выставка-ярмарка, участники должны привлечь новых клиентов (в какой момент? каким образом?) От этих целей и должна отталкиваться программа мероприятий.
- Разделите программу на блоки – например, регистрация, утренний кофе-брейк, вступительное слово организатора, доклады спикеров, вопросы зрителей, перерыв на обед, параллельные сессии или секции по определенным темам, закрытие конференции и развлекательная программа для гостей и участников мероприятия.
- Определите ключевые моменты – по аналогии с тем, как в каждой успешной музыкальной композиции есть свой хук (от английского hook – крюк), так и в мероприятии должны быть моменты, которые «зацепят» гостей и участников. Например, доклад топового спикера, крутые призы победителям конкурса от спонсоров, выступление хедлайнера фестиваля. Выделите их особым образом в тексте и отведите для них достаточно времени в расписании.
- Пропишите хронологический порядок событий – укажите точное время начала и окончания каждого элемента программы, в том числе перерывов на отдых, обед и кофе-брейк, предусмотрите «хронологический запас» на перебивки, объявление и смену докладчиков. Если мероприятие проходит в нескольких локациях, зарезервируйте время, необходимое на переезд от одной локации к другой.
- Составьте отдельную программу на каждый день – если мероприятие многодневное, пропишите программу на каждый день, визуально разделив блоки пробелами и заголовками. Например, «Программа мероприятий – День 1», «Программа мероприятий – День 2».
- Добавьте информацию о спонсорах и партнерах – внесите логотипы, названия и контактные данные в программу. Программа проводимых мероприятий является одной из самых просматриваемых страниц сайта любого ивента и зачастую на основании того, какая программа мероприятий ждет гостей, принимается решение о регистрации и участии. Поэтому информация о спонсорах, включенная в программу, точно попадет в поле зрения всех, кто заинтересуется событием.
- Оформите программу в соответствии с брендом мероприятия – используйте логотипы, цветовую схему, шрифты и другие элементы, которые отражают общий стиль и идентичность мероприятия. Для этого можно воспользоваться цифровыми инструментами, такими как Canva , Visme , и подборками готовых шаблонов на Creately . Там можно найти подходящий для вашего ивента проект программы мероприятий.
- Проверьте и откорректируйте возможные ошибки и конфликты в расписании – избегайте наложения активностей, которые могут вызвать затруднения для участников. После составления программы мероприятия внимательно проверьте ее на наличие ошибок или упущенных моментов. Внесите коррективы при необходимости.
- Распространите программу среди участников – это может быть как рекламная рассылка с целью заинтересовать мероприятием потенциальных участников, так и рассылка по базе контактов, указанных при регистрации, чтобы участники могли скачать программу мероприятия на свой гаджет и всегда иметь ее под рукой, не заглядывая на сайт.
- Обеспечьте возможность быстрого реагирования на изменения – помните, что могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, поэтому будьте готовы к тому, что вам придется вносить изменения в программу во время мероприятия. Своевременно оповещайте гостей и участников об изменениях.
Как организовать развлечения для сотрудников на новогодней корпоративной вечеринке
Многие компании заказывают корпоративные подарки для детей сотрудников. У нас есть как доступные по цене продукты, например, брендированная детская книга, игра или сборник игровых задач, так и роскошные сборные комплекты, созданные МИФом. В таких наборах каждый элемент несет определенный смысл. Любая книга МИФа может быть упакована с подходящими по смыслу занятными и полезными дополнениями. Мы узнаём у клиента, что он хочет донести до получателя, и вместе разрабатываем концепцию каждого подарка. Это могут быть наборы с книгами, наклейками, раскрасками, пазлами и даже полноценные настольные игры — всё, что поможет ребенку полностью раскрыть свой потенциал.
Пример подарочного комплекта для детей
Компаниям, которые приходят к нам за подарками, не приходится ломать голову, что подарить сотрудникам, клиентам, партнерам, можно не думать о том, как самостоятельно собрать многоплановый подарок — МИФ берет на себя полный цикл создания продуктов, от концепции до реализации.
Интересный вариант детского подарка — книга, которая в увлекательном ключе расскажет историю компании, а еще поведает много интересного об отрасли в целом. Книжный подарок можно создать в разных жанрах, например, сделать комикс, иллюстрированный сборник, интерактивную энциклопедию — это всегда притягивает внимание детей. Такие книги не только здорово объясняют, чем занимаются родители, но и вовлекают детей в мир компании (кто знает, может, они захотят продолжить династию?).
Например, холдинг «Вертолеты России» реализовал с нами идею иллюстрированной познавательной книги «От винта!» с интересными фактами и сквозным персонажем Вертолетиком (книга вышла на русском и английском языках), Subaru занимательно рассказал о своих моделях в интерактивной книге с допреальностью «Волшебство глазами инженеров», а «СИБУР» порадовал детей красочным комиксом о нефтехимии.
Вариантов очень много, есть такие, которые можно реализовать за несколько дней (например, брендированные электронные книги, сертификаты), а есть долгосрочные проекты, которые нужно готовить минимум за год (те же книги о компании). Полистайте презентацию — наверняка найдете вариант, который подойдет именно вам.
Как спланировать программу мероприятия
Чтобы создать виртуальный корпоратив, еще на этапе подготовки решите такие вопросы:
- На какой онлайн-площадке вы организуете мероприятие .
- С помощью каких дополнительных сервисов вы будете привлекать аудиторию и удерживать ее внимание.
- Где будут находиться ведущие: в онлайн-комнате или в арендованной студии.
- Как спикеры будут общаться с аудиторией. Это будет полный онлайн-формат или участники должны будут подготовиться и взять реквизит.
Создание онлайн мероприятия для сотрудников технически сложнее, чем проведение классического корпоратива.
До проведения праздника важно:
- подготовить оборудование для трансляции: микрофоны , камеры, свет, помещение,
- арендовать студию,
- освоить программу для онлайн-конференций,
- составить список участников,
- настроить рассылку приглашений ,
- простимулировать аудиторию посетить online корпоратив.
5 этапов подготовки:
- Резюме.Определите, кто будет проводить мероприятие, пропишите цели, задачи, продолжительность и повод. Подсчет бюджета.Сюда входит: стоимость услуг онлайн-платформы, аренда студии, закупка оборудования. Не забудьте включить рассылку, гонорар организатору, реквизит и подарки. Провести рождественскую или новогоднюю вечеринку онлайн выгоднее, чем офлайн: не нужно тратиться на банкет, трансфер, аренду здания. Сценарий.Продумайте программу, речь ведущего, игры, интерактивы, темы для общения. Выделите время для поздравления коллектива.