Проведение корпоратива в помещении офиса. Сущность корпоративного мероприятия: его достоинства и “скользкие” моменты

Проведение корпоратива в помещении офиса. Сущность корпоративного мероприятия: его достоинства и “скользкие” моменты

Корпоративные праздники прочно вошли в рабочие будни современных предприятий . На подобных мероприятиях организовываются не только застолья, но и различные мастер-классы, тренинги, спортивные состязания, ролевые игры и другие виды развлечений.

Сложно переоценить психологическую роль корпоратива в создании благоприятного климата среди сотрудников, их эмоциональной “перезагрузки” и позитивного настроя на работу.

Задачи проведения

Задачи корпоративных мероприятий:

• Стимулирование сотрудников к общению и налаживанию контакта, укрепление дружбы между ними.
• Раскрытие ценности каждого сотрудника для фирмы (особенно это заметно при организации юбилейных корпоративов).
• Введение в коллектив новых его членов, быстрое сплочение всех присутствующих в единый “организм” компании
• Возможность периодически отдыхать и расслабляться, что способствует повышению работоспособности
• Поиск нестандартных решений в рабочих вопросах, открытие новых граней характера и способностей в неформальной обстановке.
• Демонстрация конкурентам слаженной работы, благополучия и позитивного настроя фирмы, что является частью пиар-кампании.

Сложности проведения

Однако в организации корпоративных праздников существуют некоторые сложности и неприятные моменты.

• Финансовые затраты
  Как правило, корпоратив оплачивает руководство фирмы. Зачастую это немаленькая сумма. Сюда входят аренда помещения, накрытый стол, подарки, иногда — работа диджея и тамады, трансфер сотрудников после мероприятия.
• Ответственность за подготовку праздника
  Организация и проведение масштабного корпоратива — очень хлопотное и ответственное дело. Тот, кто назначается организатором, должен потратить немало времени (а иногда и нервов), чтобы устроить праздник на высшем уровне.
• Наличие алкоголя
  Иногда сотрудники чересчур раскрепощаются и после нескольких лишних рюмок могут позволить себе неприятные вещи — грубость, драки и т.д.

Корпоратив для сотрудников. Ответственные за подготовку

Подготовку можно поручить сотруднику, который знает, как организовать корпоратив, либо договориться с event-агентством. Оба варианта имеют свои плюсы и минусы.

Если поручить всю подготовку своему сотруднику — это почти всегда гарантирует, что он будет учитывать особенности отношений в коллективе, скорее всего хорошо понимает миссию компании и легко сможет придерживаться ее в процессе подготовки, написания сценария и проведения праздника.

В то же время, при малейших недочетах во время праздника, если людям будет скучно и неинтересно, все претензии будут к этому человеку. Причем претензии могут быть как со стороны руководства, так и со стороны коллектива. А это может плохо сказаться на дальнейшей работе сотрудника.

Приглашенное event-агентство более профессионально подойдет к организации и проведению. Но, если это event-агентство еще пока не зарекомендовало себя перед приглашающей организацией как опытный и надежный партнер, то необходимо убедиться, что деньги, оплаченные за работу, будут выплачены не зря.

Как это сделать:

• попросить у представителя event-агентства контакты их заказчиков, чтобы позвонить и спросить, какое впечатление осталось после проведенных праздников;
• посмотреть сайт компании, есть ли на нем портфолио уже проведенных мероприятий, отзывы. Важно, чтобы портфолио содержало не только фото, но и
• проверить лицензию, если event-агентство предоставляет также питание и транспортную доставку;
• изучить прайс-лист компании (если прайс-листа нет — от сотрудничества лучше отказаться);
• выяснить, какие ведущие есть в event-агентстве, их опыт работы и портфолио.

В любом случае —  будет заниматься организацией мероприятия сотрудник компании или event-агентство, с ответственным за подготовку и проведение необходимо заключить договор. В документе важно подробно указать все нюансы и детали предстоящего мероприятия, четко определить сферы ответственности, бюджет, условия сотрудничества, как быть в случае форс-мажорных обстоятельств.

Важный момент!

В идеале со всеми подрядчиками (event-агентство, фото и видеограф, аренда помещения, кейтеринг, артисты, ведущий) нужно заключать договоры. Это позволит сохранить нервы, финансы и повысит степень ответственности со стороны исполнителей.

После того, как определена основная концепция и цель праздника, нужно выбрать тему.

Выступление на корпоративе идеи. Смешная новогодняя сценка для корпоратива «Не делайте, как мы»

Эта сценка для корпоратива на Новый год смешна: в ней каждый обязательно узнает себя и свою манеру встречать главный праздник года. Сценарий легко можно дополнить особенностями, которые характерны вашему коллективу, тогда будет еще смешнее.

Для постановки потребуется два человека.

1: Дорогие друзья, рад приветствовать вас на замечательном корпоративе. Сейчас я вам расскажу, как нужно правильно встретить Новый год.

2: А почему это ты, а не я??

1: Да ты понятия не имеешь, как сделать новогодние праздники идеальными.

2: Ой-ой! И это говорит человек, который под елку вместо подарков складывает пустые коробки с бантиками, типа ему так много всего Дед Мороз на Новый год понатащил.

1: А ты всегда в качестве подарка коробку «Птичьего молока» приносишь!

2: А ты каждый год днем 31-го числа вспоминаешь, что забыл купить хлеба, бежишь в супермаркет и два часа в очереди стоишь из таких же, как ты!

1: А ты дождик на ватку к потолку лепишь, а потом целый год на пятна любуешься!

2: А ты всю новогоднюю ночь сидишь за столом, смотришь шоу с Петросяном!

1: А ты никогда фейерверки не покупаешь! А зачем, ведь можно и на чужие посмотреть из окна!

2: А ты во время речи президента селфи на фоне телика делаешь, а потом в «Инстаграме» постишь!

1: А ты гимн российский под караоке поешь!

2: А ты на Новый год всем друзьям отправляешь одинаковые смски, а потом их же получаешь обратно в качестве поздравления!

1: А ты каждый раз строишь грандиозные планы на новогоднюю ночь, а потом салата наешься, шампанского напьешься и засыпаешь!

2: А ты из тех, кто под бой курантов бумажки жжёт, пепел в шампанское сыплет и верит, что это поможет его пыльному списку с желаниями десятилетней давности исполнится!

1: А ты из тех, кто на работе каждый год всем коллегам дурацкие магнитики дарит!

2: А ты каждый Новый год начинаешь у бывших прощения просить и желать им счастья!

1: А ты 1 января в 9 утра подскакиваешь, начинаешь всех будить и орать: «Пойдемте скорее на горку кататься!»

2: А ты, если в гости 31-го придешь, то раньше 3-го от тебя никак не избавишься, пока вся еда в холодильнике не закончится.

1: А ты все новогодние каникулы смотришь марафон «Битвы экстрасенсов» на ТВ-3.

2: А ты с Новым годом поздравляешь участников «Дома 2» через «ВКонтакте», потому что они тебе уже родные.

1: А ты всегда шампанское хватаешь и с криком «Да че там уметь» заливаешь весь стол, а пробкой разбиваешь люстру!

2: Ой, а ты вообще шампанское наливаешь, потому что в нем смешно пузырьками кусочек шоколадки покрывается!

1: А ты в новогоднюю ночь на городскую елку на такси ездишь!

2: А ты всегда на хвост падаешь.

1: А ты говоришь: «Слышь, заплати за тачку, а то у меня пятитысячная с собой».

2: Ну ладно, оба мы хороши…

1: Поэтому, друзья, чтобы новогодняя ночь у вас прошла шикарно

2: Никогда не делайте так, как мы!

Идеи для корпоратива зимой. Как организовать корпоратив на Новый год интересно

Начнем с практических советов, подходящих для подготовки мероприятия в любой локации.

1. Определите бюджет праздника, учитывая все предполагаемые источники финансирования (выделение средств компании, спонсорскую помощь и пр.).
2. Решите, будет ли это торжество только для коллег или с приглашением гостей (партнеров, спонсоров, членов семей).
3. Составьте список возможных форматов корпоратива и проведите экспресс-анкетирование в коллективе, чтобы выяснить предпочтения участников будущего события.
4. Назначьте дату и время корпоративного мероприятия, оповестите сотрудников и гостей. Не забудьте указать формат и дресс-код (если он предполагается).
5. Сформируйте ивент-команду из креативных людей и добросовестных исполнителей — подходящая организационная работа будет для каждой из этих категорий.
6. Подберите готовый сценарий или составьте собственный. Можно поручить эту творческую задачу профильному агентству или специалисту-фрилансеру.
7. Найдите локацию, которая соответствует требованиям по вместимости, возможности реализовать сценарий, стоимости найма. Если нужно, оформите договор аренды.
8. Составьте перечень необходимых декораций, оборудования, костюмов, подарков, продуктов и прочего. Назначьте ответственных за их поиск, закупку, аренду и т. д.
9. Пригласите ведущего, диджея, артистов разных жанров, мастеров фото- и
10. Проверьте готовность к корпоративному мероприятию за несколько дней до него. Если обнаружились пробелы в организации, устраните их.

Идеи для корпоратива на 30 человек. Вечеринка в офисе

Если ваш вечер с коллегами проходит в офисе, важно не забывать о том, что пускай вы не на работе, но в рабочем помещении. Провести программу в офисе неплохая идея, которая приходит на ум одной из первых. В подобном формате проводят большинство мероприятий: на 23 февраля, 8 марта, новый год или день рождения сотрудников. 

Но помните, что важно бережно относиться к имуществу работодателя и оставить его в целости и сохранности, сделав при этом незабываемый корпоратив. 

Кроме того, нужно учитывать при проведении, что в соседних офисных помещениях люди могут работать, поэтому достаточно важный вопрос – соблюдать допустимый уровень шума, чтобы не мешать другим людям.

Весёлые конкурсы для корпоратива

Качающаяся буква «А»

Время : 10-15 минут.

Количество игроков : несколько команд по 5-8 человек.

Реквизит : деревянная конструкция буквы «А»

Правила : перед тем, как проводить игру, необходимо проверить реквизит. Конструкция буквы «А» должна быть прочная и обладать привязанными верёвками. Один из участников команды взбирается на перекладину буквы посередине, а другие взрослые компании должны придумать, как потянув за нитки, привести буквы в движение. Кто справится с этим лучше всего, получает праздничный приз.

Перекати-поле

Время : 5-7 минут.

Количество игроков : от 8 участников.

Реквизит : полотно с прорезанными отверстиями, теннисный мяч.

Правила : игроки становятся по периметру полотна, беря его за края и натягивая. В хаотичном порядке на полотне сделано несколько прорезов (кругов). Задача игроков – перекатить теннисный мяч с одно конца полотна на другой, не уронив его через любое отверстие. Кажется, что задание не из сложных, но вы попробуйте прокатить мяч хотя бы по части полотна.

Параллельный лабиринт

Время : 5-7 минут.

Количество игроков : от 3 участников.

Реквизит : мел или скотч.

Правила : развлечение начинается с того, что на полу чертят или оклеивают скотчем лабиринт. Сделав больше прикольных поворотов в лабиринте вы обеспечите для коллег то, что играть будет очень весело. Задача конкурса – пройти лабиринт, не нарушая границ. Задача усложняется тем, что лабиринт игрок проходит с завязанными глазами. В этом участнику помогут присутствующие гости. 

Викторина с вопросами

Время : 15-20 минут.

Количество игроков : чем больше игроков, тем веселее. 

Реквизит : заготовленный список вопросов.

Правила : подобная игра может проходит как во время фуршета, так и просто за столом. Особых правил проведения у развлекательной викторины нет. Всё, что требуется, спрашивать вопросы у участников. Можно сделать формат, где игроки будут импровизировать и спрашивать друг у друга вопросы, сделав тем самым викторину оригинальной. Мы подготовили несколько списков из лучших вопросов, которые помогут весело провести время.

Идеи корпоратива для маленькой компании. 35 самых смешных игр для компании взрослых в 2022 году

Как развеселить компанию взрослых

Без сомнения, любой участник вечеринки или какого-нибудь празднования, хочет развлекаться и весело проводить время. Но как организовать досуг, который придется по душе всем, ведь невозможно все время только есть и пить? В подобных ситуациях на помощь придут игры.

В этой статье мы расскажем о популярных играх для взрослых, способных развеселить даже большую компанию. Выбирайте и весело проводите время на День рождения или другое торжество.

Весёлая игра для взрослых «Плюшевый мишка»

Игроки садятся по кругу. Ведущий выносит плюшевую игрушку. Например, мишку. Каждый участник должен поцеловать мишку в любое место. После этого ведущий просит каждого поцеловать своего соседа в то же место, в которое целовали мишку.

Застольная смешная игра «Шляпа» для компании взрослых

Участники этой застольной и смешной игры из компании взрослых, пишут какие-нибудь слова на кусочках бумаги, после чего все бумажки со словами помещаются в шляпу и перемешиваются. Далее игроки образуют пары. В процессе игры, каждый участник должен вытаскивать из шляпы бумажку и пытаться объяснить своему напарнику, что там написано. Та пара, которой удается отгадать наибольшее количество слов за более короткое время, становится победителем игры.

Простая игра «Маленькая деталь»

Один из игроков на некоторое время покидает комнату, после чего возвращается. Остальные участники должны угадать, какие изменения произошли с вернувшимся во время отсутствия. «Маленькая деталь» — это простая игра. Важно, чтобы на человеке, который будет уходить в другую комнату, было много разных безделушек — серьги, кольцо, запонки, банты, пояс и т.д. Иначе все начнут быстро отгадывать отсутствие деталей и гости заскучают.

«Великий гугл-переводчик»

Количество участников: ведущий и минимум 2 игрока.
Инвентарь: переведенные с помощью google-переводчика слова всем знакомой песни или стихотворения на какой-нибудь экзотический язык (вьетнамский, суахили, баскский), а потом обратно. Заранее приготовьте десяток-полтора таких карточек. Механика. Можно играть командами, можно по отдельности. Ведущий берет карточку и зачитывает фразу. Тот, кто угадает, получает приз или очко. Важно: попросите участников отложить смартфоны, чтобы они не жульничали.

«Пьяный дом»: игра для компании

Для этой игры для компании «Пьяный дом», необходимо домино или дженга. Участники по очереди кладут фишки поверх домино. Тот кто развалит конструкцию, должен будет выпить рюмку.

Конкурс «Расскажи о себе»

Два мешка (или две коробочки): в одном находятся хаотично перемешанные карточки с вопросами, в другом – ответы. Ведущий вытягивает карточку из мешка с вопросами, громко зачитывает. Первый участник застолья вытягивает карточку из мешка с ответами, и с выражением. Смешными будут именно случайные комбинации вопросов-ответов. К примеру, Ведущий: «Останавливал ли вас когда-нибудь сотрудник ГИБДД?» Ответом может оказаться фраза: «Это так приятно».

На один вопрос можно вытянуть только одну карточку. Игра заканчивается, когда все карточки озвучены и все гости прочитают ответы на вопросы.

Конкурс «Как это было»

Каждому за столом по порядку раздаются фанты с вопросами и заданиями:

1. Как именинник учился ходить?
2. Изобразить, как именинник в детстве занимался художественной гимнастикой?
3. Как именинник, сидя на горшке, звал маму?
4. Как именинник отбирал любимую игрушку?
5. Как именинница купалась в тазике?
6. Как именинница каталась у папы на плечах?



«Спина к спине»

Количество участников: ведущий и минимум 6 игроков.

Инвентарь: карточки с названиями слов определенной категории (например, «бытовые приборы», «кино», «животные»).

Механика. Играют сразу обе команды. Капитаны сидят на диванах, участникам связывают руки (сначала перед лицом, а затем, во втором туре, за спиной), они становятся в две равные шеренги. Задача игроков – объяснить своим капитанам слова из определенной категории, которые ведущий, конечно, с помощью карточек показывает так, чтобы не было видно отгадывающим. Если ни один из капитанов не называет правильное слово в течение 20 секунд, оба участника возвращаются в очередь, а следующая пара пытается объяснить уже другое слово. За каждый правильный ответ команда получает два балла.

Креативные идеи для корпоратива. Вечеринка в стиле «Разрушители легенд»

О том, что сейчас происходит на рынке, мы поговорили с директором компании Kitchen Event Алесей Ольгиной. В арсенале агентства большое количество разноплановых корпоративов: интеллектуальные (квизы, квесты, игра «Слабое звено», «Интуиция»), кулинарные, творческие и спортивные тимбилдинги, а также психологические тренинги.

В этом году среди компаний очень популярны гастротуры на частные фермы, парусные регаты, кулинарные тимбилдинги. Топ среди тематических корпоративов – концепция «Разрушители легенд» по мотивам популярного ТВ-шоу.

– Осенью был повышенный интерес к Family Day в стиле « Разрушители легенд. Химическая лаборатория » . Это особый вид корпоратива, который только набирает популярность в Беларуси, когда сотрудники компании собираются вместе со своими детьми. Готовых решений в Сети для подобных мероприятий практически нет, поэтому придумываем сами.

На вечеринке в стиле «Разрушители легенд» действует химическая лаборатория, где интерны профессора проводят химические эксперименты: делают зубную пасту, надувают шары с помощью соды, создают лавовую лампу и проводят другие опыты в паре с юными разрушителями легенд.

По словам собеседницы, летние корпоративы могут длиться и 12 часов, когда гости приезжают утром, участвуют в командообразующих интерактивах и потом уже в свободном режиме проводят вечернее время, где выступают как сами сотрудники компании, так и приглашенные артисты.

Зимние корпоративы в классическом варианте – это банкет или фуршет с программой и фоновыми активностями. Длительность программы в среднем 6–8 часов. Стоимость программ зависит от требований, пожеланий клиента и, конечно же, от количества людей. Чем больше людей, тем ниже выходит чек на человека по программе .

Также на цену влияют выбранное меню, уровень площадки, ведущих, артистов, количество активностей и насыщенность программы. В среднем стоимость корпоратива на одного участника может меняться от $50 до $200 и выше .

По словам Ольги, конкуренция на рынке есть, и это здорово.

– Только благодаря здоровой конкуренции мы можем расти и развиваться, становиться лучше и сильнее. С некоторыми из агентств мы дружим и помогаем друг другу. Хотелось бы больше таких дружеских взаимоотношений и обмена опытом. Но не всем такая идея по душе, к сожалению.

Самые необычные корпоративы. 6 самых необычных идей для корпоратива

2018-02-20 09:29пользователем Наталья Авдеева

Подборка самых интересных и запоминающихся корпоративов мира

В последнее время участникам корпоративных мероприятий не хочется быть просто зрителями, все хотят активно принимать участие в программе. Для этого, мы постоянно придумываем новые форматы проектов, от интерактивных приложений до иммерсивного театра. Сегодня я хочу сделать небольшой обзор нестандартных корпоративных мероприятий, которые оставили след в мировом Event – бизнесе.

1. Ночь в музее

При помощи необычного квеста, основанного на фильме с участием Бена Стиллера, поздравил своих сотрудников один из крупнейших финансовых холдингов. Корпоратив был организован в Американском музее естественной истории. Для того чтобы выбраться с площадки, сотрудникам необходимо было найти ключи среди древних артефактов, пробираясь между ожившими экспонатами музея. Увлекательный квест по музейным залам в сочетании с непередаваемой атмосферой драйва и веселья остались в памяти команды надолго.

2. Новый год на Шоколадной Фабрике или "Жизнь в Шоколаде"

Сотрудники некой американской корпорации пришли на «шоколадный»  корпоратив. Гости воплощали в жизнь свои детские мечты, создавая из огромных глыб шоколада причудливые фигуры и проявляя свои творческие таланты. Особенно вдохновляющие творения были по достоинству оценены профессиональными скульпторами.

3. Убить конкурента

Полигон в пустыне, беспрерывные боевые учения на протяжении двух дней, двадцать единиц техники – именно таким образом транснациональный холдинг решил создать праздничное настроение своим сотрудникам, а заодно и выразить неприязнь конкурентам. Антураж боевых действий обеспечила камуфляжная одежда, тематическое оформление площадки и самая настоящая полевая кухня.

4. Чистый Event

Пожалуй, наиболее альтруистичная и экологически-ответственная компания вывезла своих подчиненных на один из самых загрязненных пляжей Индии. Целью предновогоднего event'а был сбор мусора. На протяжении всего дня коллеги дружно очищали пляж при помощи тракторов и самосвалов. Затем, после окончания уборки, когда пляж стал снова чистым, для сотрудников был устроен open air с приглашенными диджеями, а также грандиозный фейерверк.

5. Иммерсивный театр

Идеей для мероприятия послужила лучшая постановка в России, классическая опера «Пиковая дама», которая полностью оживляет мир иллюзий Пушкина и Чайковского. 50 артистов, 30 музыкантов, 16 солистов из ведущих московских театров - все это оживает и вовлекает участников в свою потрясающую историю, историю, которая проверена веками. Гости становятся участниками мистического обряда и погружаются в атмосферу 19 века.

6. Секретный корпоратив в бункере Сталина

Для того, чтобы найти бункер, гостям отправляли пригласительные с текстом, написанным невидимыми чернилами. Участникам мероприятия сначала необходимо было понять, что именно означает пустое приглашение и расшифровать послание. Длинные туннели вели к банкетному залу в бункере Сталина на глубине около 500 метров. Погружение в атмосферу, запуск ракеты в сторону врага, полная таинственность – все это атрибуты вечеринки в стиле холодной войны.

Источник: https://90-60-90.ru-land.com/stati/idei-dlya-provedeniya-korporativa-bolee-40-stiley-i-tem-dlya-korporativa